Teatr Groteska poszukuje osoby, która poprowadzi jedną z najważniejszych instytucji kulturalnych w Krakowie. Magistrat ogłosił konkurs, który potrwa do połowy lutego. Nowy dyrektor obejmie stanowisko od sezonu 2026/2027.
Kogo szukają?
Kandydat musi mieć wyższe wykształcenie i co najmniej pięć lat pracy w sektorze kultury. Do tego potrzebne są trzy lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem lub projektem kulturalnym. Organizator wymaga też znajomości angielskiego i przepisów dotyczących instytucji kultury.
Przewagę dostaną osoby, które pracowały w teatrze lalek lub teatrze formy. Liczy się także doświadczenie w organizacji festiwali i umiejętność pozyskiwania funduszy europejskich.
Czego oczekują od nowego szefa?
Przyszły dyrektor będzie odpowiadał za całość działań teatru. Ma rozwijać repertuar, wspierać młodych artystów i dbać o współpracę z innymi ośrodkami w Polsce i za granicą. Ważna jest też praca nad wizerunkiem teatru i standardami pracy w zespole.
Co trzeba przygotować?
Kandydaci składają list motywacyjny i szczegółowy program działania na pięć sezonów. Musi zawierać wizję rozwoju teatru, plan finansowy i strategię promocji. To właśnie ten dokument pokaże, jak kandydat widzi przyszłość Groteska.
Dlaczego to ważne?
Teatr Groteska od lat gra istotną rolę na kulturalnej mapie Krakowa. Przyciąga młodą publiczność i eksperymentuje z formą. Nowy dyrektor stanie przed wyzwaniem, żeby utrzymać tę pozycję i jednocześnie wprowadzić świeże pomysły.
