----- Reklama -----

Koniec strajku w Valeo? Nie do końca…

FK
FK

Strajk w zakładzie Valeo dobiegł końca po pięciu dniach. W poniedziałek w Małopolskim Urzędzie Wojewódzkim doszło do spotkania przedstawicieli związku zawodowego „Sierpień ’80”, zarządu firmy oraz przedstawicieli władz samorządowych i wojewódzkich. Strony podpisały porozumienie, które kończy blokadę fabryki.

----- Reklama -----

Co udało się wynegocjować

Zarząd Valeo zagwarantował, że nie będzie karał pracowników za udział w proteście. Katarzyna Jamróz, przewodnicząca „Sierpnia ’80”, podkreśla, że to był priorytet związkowców. Firma odstąpiła od wszelkich konsekwencji wobec strajkujących.

Pracownicy otrzymają także bonus świąteczny w wysokości tysiąca złotych brutto. Pieniądze mają wpłynąć na konta do 10 grudnia. To jednak jednorazowy dodatek, nie stała podwyżka.

Prawdziwe rozmowy dopiero przed nami

Najważniejszym punktem porozumienia jest termin rozpoczęcia negocjacji płacowych. Strony ustalają szczegóły 8 grudnia. W rozmowach wezmą udział wszystkie związki zawodowe działające w zakładzie, pracodawca oraz przedstawiciele samorządu.

----- Reklama -----

Związkowcy mają czas do 23 grudnia na wynegocjowanie konkretnych kwot. Jamróz przyznaje, że to rekordowo szybki termin jak na historię zakładu. Wcześniej takie negocjacje ciągnęły się miesiącami.

Czego chcą pracownicy

Strajkujący domagają się dwóch i pół tysiąca złotych podwyżki do podstawy wynagrodzenia od stycznia 2026 roku. Chcą również wprowadzenia dodatku stażowego i zwiększenia dodatku czterobrygadowego z 280 do 600 złotych.

W Valeo w Chrzanowie pracuje około 2,5 tysiąca osób. To zarówno pracownicy etatowi, jak i zatrudnieni przez agencje pracy tymczasowej.

Co dalej

Blokada zakładu została zniesiona, ale formalnie strajk trwa do momentu podpisania ostatecznego porozumienia w grudniu. Pracownicy wrócili na linie produkcyjne, ale czekają na konkretne deklaracje dotyczące wynagrodzeń.

Dla zarządu Valeo najważniejsze było odblokowanie dostaw. Firma osiągnęła swój cel. Teraz czas pokaże, czy grudniowe negocjacje przyniosą pracownikom realne podwyżki, czy tylko symboliczne gesty.

Quick Link

Podaj dalej
Zostaw komentarz

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *